Državni zbor je v torek zvečer sprejel dva zakona, s katerima država v epidemiji novega koronavirusa ponuja pomoč podjetjem in posameznikom. Ukrepom, ki že veljajo od 11. aprila, dodaja še nekatere nove, širi se tudi nabor upravičencev. Objavljamo seznam ukrepov in upravičencev do pomoči.

- Državna jamstva za likvidnostna posojila podjetij pri poslovnih bankah in hranilnicah
UPRAVIČENCI: Vse pravne in fizične osebe, ki opravljajo dejavnost, s sedežem v Sloveniji. Ne velja za finančne ustanove. Posojilojemalec ne sme biti neplačnik, ne sme poslovati v davčnih oazah in mora biti vključen v sistem obveznega večstranskega pobota.
OBSEG JAMSTVA: Pri posojilih velikih podjetij do 70 odstotkov glavnice, pri posojilih mikro, majhnih in srednjih podjetij pa do 80 odstotkov glavnice. Najvišji dovoljeni skupni znesek glavnice posojila je 10 odstotkov prihodkov od prodaje v letu 2019 in ne sme biti višji od letnih stroškov dela.
POGOJ: Posojilna pogodba mora biti sklenjena po 12. marcu do 31. decembra, ročnost ne sme presegati pet let, posojilo pa je namenjeno izključno financiranju osnovne dejavnosti posojilojemalca. Prav tako ne sme biti namenjeno financiranju povezanih družb ali družb s sedežem v tujini.


- Plačilo nadomestil plač in oprostitev plačila socialnih prispevkov za delavce, ki so na začasnem čakanju na delo oz. ne prihajajo na delo zaradi višje sile
UPRAVIČENCI: Vsi delodajalci s sedežem v Sloveniji z izjemo finančnih družb in zavarovalnic z več kot 10 zaposlenimi ter proračunskih uporabnikov z več kot 70-odstotnim deležem prihodkov iz javnih sredstev. Biti morajo redni plačniki davkov in ne smejo biti v postopku stečaja.
POGOJ: Prihodki v letu 2020 za več kot 10 odstotkov nižji kot v letu 2019. Če niso poslovali v celotnem letu 2019 oz. 2020, se upoštevajo povprečni mesečni prihodki.
ČASOVNA OMEJITEV: Delodajalec lahko posameznega delavca napoti na čakanje na delo najdlje do 31. maja 2020. V tem času ima delavec pravico, da se na zahtevo delodajalca vrne na delo do sedem dni v posameznem mesecu.
DODATNO: Do ukrepa so ne glede na izpolnjevanje pogojev upravičene tudi humanitarne in invalidske organizacije.


- Oprostitev plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za delavce, ki v času epidemije delajo in prejemajo plačo
UPRAVIČENCI: Vsi delodajalci z izjemo finančnih družb in zavarovalnic ter neposrednih in posrednih uporabnikov državnega in občinskih proračunov.
OBVEZNOST UPRAVIČENCA: Delodajalci vsakemu zaposlenemu, ki dela in čigar zadnja izplačana mesečna plača ni presegla trikratnika minimalne plače, izplačajo mesečni krizni dodatek v višini 200 evrov.
DODATNO: Delodajalci v zasebnem sektorju, ki zaposlujejo delavce, za katere je obvezna vključitev v poklicno zavarovanje, so oproščeni plačila prispevkov za poklicno zavarovanje. Invalidskim podjetjem in zaposlitvenim centrom, ki so plačila socialnih prispevkov že oproščeni, se povrne strošek izplačila kriznega dodatka zaposlenim invalidom.
Oprostitev plačila PIZ in izplačilo kriznega dodatka sta obvezna za vse delodajalce: oprostitev plačila PIZ in izplačilo kriznega dodatka sta obvezna za vse delodajalce, zato za te ne velja več prepoved izplačevanja dobičkov, nagrad poslovodstvu in poslovne uspešnosti; 


- Izplačilo mesečnega temeljnega dohodka in oprostitev plačila socialnih prispevkov
UPRAVIČENCI: Samozaposleni, družbeniki, verski uslužbenci in kmetje. Do pomoči so upravičeni tudi tisti, ki so do polnega zavarovalnega časa vključeni v zavarovanje tudi na kakšni drugi osnovi; v tem primeru se mesečni temeljni dohodek izplača v sorazmerni višini.
POGOJ: Prihodki v letu 2020 za več kot 10 odstotkov nižji kot v letu 2019. Če niso poslovali v celotnem letu 2019 oz. 2020, se upoštevajo povprečni mesečni prihodki.

- Enkratni solidarnostni dodatek v višini 30 evrov na vsakega otroka
UPRAVIČENCI: Prejemniki otroškega dodatka do šestega dohodkovnega razreda, če niso upravičeni do povečanega zneska dodatka za veliko družino.

vir:
www.findinfo.si 
https://www.iracunovodstvo.eu/drzavni-zbor-je-vceraj-sprejel-novelo-prvega-proti-korona-paketa/


Sprejeti zakoni v prilogi:

Vlada je objavila 2 nova predloga naslednjih zakonov:
ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O INTERVENTNIH UKREPIH ZA ZAJEZITEV EPIDEMIJE COVID-19 IN OMILITEV NJENIH POSLEDIC ZA DRŽAVLJANE IN GOSPODARSTVO 
in
ZAKON O ZAGOTOVITVI DODATNE LIKVIDNOSTI GOSPODARSTVU ZA OMILITEV POSLEDIC EPIDEMIJE COVID-19 
Oba predloga objavljamo v prilogi.

​Zavod za zaposlovanje bo na naslednji način povrnil nadomestila izplačane delavcem na čakanju na delo, za upravičene delodajalce, ki so že dobili vročen potrjen sklep od zavoda.

​Podatke za povračilo nadomestil plač bo preverjal na podlagi i-REK obrazcev in sicer na dan:
- 28. 4. 2020 za izplačila delodajalcu 11. 5. 2020,
- 29. 5. 2020 za izplačila delodajalcu 10. 6. 2020 ter
- 29. 6. 2020 za izplačila delodajalcu 10. 7. 2020.

Spodaj vam posredujemo povezavo na pdf dokument, ki so ga pripravili v Odvetniški pisarni Brezavšček, Golobič, Osterman in partnerji d.o.o. (http://www.odv-bgo.com/sl/) glede ukrepov za zajezitev posledic epidemije. Dokument podrobno opisuje vse možnosti po trenutno veljavni zakonodaji, ter razlaga tudi vse omejitve in posledice, v kolikor ne bi bili upravičeni do pomoči. 

Dokument je na voljo na naslednji povezavi:
​https://mcusercontent.com/05b38485b4236d394779968b0/files/9923fd84-d603-447a-b922-627e7fcaff73/COVID_19_pravni_pregled_ver_1.0.pdf

Zavod za zaposlovanje je objavil novo vlogo za povračilo nadomestil za zaposlene na čakanju, sedaj tako iz naslova poslovnih razlogov, kot iz naslova višje sile. Vsi, ki ste vlogo že oddali, boste dobili le to v dopolnitev 15.4.2020. Pazite, da vlogo oddate v 8 dneh od uveljavitve zakona, oz do 18.4.2020 oz v 8 dneh po napotitvi zaposlenega na čakanje na delo.

Več:
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/ugodnosti_pri_zaposlovanju/intukrep-povracilo-nadomestila-place 

FURS redno objavlja odgovore na zastavljena vprašanj v zvezi z novimi zakoni. Kako obračunavamo plače? Komu pripada krizni dodatek, od kdaj velja oprostitev prispevkov za ZPIZ za tiste ki delajo.
Trenutno nekaj pomembnejših informacij:

Plače za tiste, ki delajo:
 - obračunamo od 1.1.-12.3.2020 po rek-1 vrsti dohodka 1001
- obračunamo posebej za del od 13.3.-31.3.2020 po rek-1 vrsti dohodka 1002 - tukaj je delodajalec oproščen vseh (delojemalčevih in delodajalčevih) prispevkov za PIZ.
- obračunamo krizni dodatek, za tiste ki delajo v sorazmernem delu za marec od 13.3.-31.3. - se pravi 13/22 od 200 EUR = 118,18 EUR - rek po vrsti dohodka 1190 
Krizni dodatek za tiste, ki so v tem času na dopustu ali so na bolniški, NE pripada. Se pravi takim zaposlenim toliko dni kolikor so bili na dopustu ali na bolniški, izplačate sorazmerno manj. Delodajalec pa je vseeno oproščen prispevkov za PIZ od 13.3.2020 dalje

Za tiste, ki so na čakanju na delo, recimo od 16.3.2020, ko se je večina lokalov ipd. zaprlo:
- obračunamo od 1.1.-12.3.2020 po rek-1 vrsti dohodka 1001
- obračunamo posebej samo za en dan 13.3. po rek-1 vrsti dohodka 1002 - tukaj je delodajalec oproščen vseh (delojemalčevih in delodajalčevih) prispevkov za PIZ.
- obračunamo krizni dodatek, za tiste ki delajo v sorazmernem delu samo za 13.3. - se pravi 1/22 od 200 EUR = 9,09 EUR - rek po vrsti dohodka 1190
- obračunamo od 16.3.-31.3.2020 po rek-1 vrsti dohodka 1004 - čakanje na delo - delodajalec plača NETO plačo in DOHODNINO, NETO plačo bo dobil povrnjeno s strani zavoda za zaposlovanje, če izpolnjuje pogoje

Vir:
https://www.fu.gov.si/drugo/pogosta_vprasanja_in_odgovori_o_ukrepih_na_davcnem_podrocju_za_blazitev_posledic_koronavirusa/novica/pogosta_vprasanja_in_odgovori_o_ukrepih_na_davcnem_podrocju_za_blazitev_posledic_koronavirusa_9979/

Zaradi potrebne prilagoditve nekaterih obrazcev na podlagi interventnega zakona,  so na FURS-u le te onemogočili za oddajo preko portala edavki. Ko bodo obrazci tehnično prilagojeni, jih bodo ponovno sprostili za oddajo.
Če delodajalec v tem času izplača dohodek iz delovnega razmerja bo REK obrazec oddal naknadno, ko bo ponovno vzpostavljena možnost oddaje, o čemer bomo sproti obveščali na spletni strani eDavki. Tako predložen REK-1 obrazec se ne bo štel za prepozno predloženega.
Dodatno sporočajo, da bo oddaja REK-1 obrazcev omogočena predvidoma 23. 4. 2020, delodajalci pa bodo imeli čas oddati REK-1 obrazce za izplačane dohodke iz delovnega razmerja v mesecu marcu najkasneje do 30. 4. 2020. Oddaja REK-1 obrazca za izplačilo kriznega dodatka (VD 1190) in oddaja obračuna prispevkov za delodajalce, ki niso plačniki davka (PNiPD) pa bo omogočena v začetku maja.
Vir:
​https://edavki.durs.si/edavkiportal/openportal/commonpages/opdynp/pageedavkirssview.aspx?rid=e_davki

V petek, 10. 4. 2020, banke in hranilnice v evroobmočju ne bodo izvajale medbančnega plačilnega prometa. Če pade obveznost plačila akontacije na ta dan 10.4.2020, morate plačati en dan prej.
Eden od pogojev za uveljavitev izredne pomoči so tudi poravnane vse davčne in nedavčne obveznosti, ki jih pobira FURS, na dan uveljavitve ZIUZEOP. Zato opozorilo vsem, ki ste že oddali davčni obračun DDPO in DohDej za leto 2019 do vključno 31. marca 2020. Obrok za mesec marec 2020 ali obrok za prvo trimesečje 2020 ter morebitno poračunsko akontacijo morate plačati najkasneje do 9. 4. 2020, saj v petek 10. 4. 2020, ko je rok za plačilo teh obveznosti, banke in hranilnice v evroobmočju ne bodo izvajale medbančnega plačilnega prometa.
Samozaposleni in druge osebe, ki se na podlagi sprejetega 34. člena Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo – ZIUZEOP, štejejo za upravičence do mesečnega temeljnega dohodka in nameravajo uveljavljati to pravico, bodo morali imeti na dan uveljavitve ZIUZEOP plačane vse zapadle davčne obveznosti.
Sprejet ZIUZEOP bo pričel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. Ker se pričakuje, da bo zakon v Uradnem listu objavljen konec tedna in glede na to, da je veliko število fizičnih oseb, ki opravljajo dejavnost in podjetij že oddalo obračune DohDej in DDPO za leto 2019 do vključno 31. marca 2019, vse te zavezance opozarjamo, da zagotovijo pravočasno plačilo obroka (predhodne) akontacije za mesec marec 2020 ali obroka za prvo trimesečje 2020 ter morebitne razlike v višini obrokov akontacije za januar in februar 2020 (t.i. poračunska akontacija).
Rok za plačilo obroka je sicer 10. 4. 2020, vendar na ta dan banke in hranilnice na evroobmočju ne izvajajo plačilnega prometa, zato je potrebno obroke akontacije in tudi vse druge davčne obveznosti, ki zapadejo v plačilo na dan 10. 4. 2020, plačati do vključno 9. 4.2020. Če bo ZIUZEOP objavljen v Uradnem listu v petek, 10. 4. 2020, se bo namreč pogoj poravnanih davčnih obveznosti preverjal na dan 11. 4. 2020. To pa pomeni, da morajo biti obroki akontacije in vse druge davčne obveznosti, ki zapadejo na dan 10. 4. 2020, plačane najkasneje 9. 4. 2020.

Vir:
https://www.gov.si/novice/2020-04-07-ali-nameravate-uveljavljati-izredno-pomoc-v-obliki-mesecnega-temeljnega-dohodka-po-ziuzeop-pozor/

Zaradi novih ukrepov, bo treba zelo paziti kako se bodo obračunale plače, da bo vse v skladu z novim zakonom. Ker se z zakonom uvajajo nove vrste dohodkov, bo treba oddati različne REK-1 obrazce za različne dohodke (odvisno od ukrepov, ki jih boste uveljavljali). Spodaj objava novice od FURS-a, ki definira katere vrste dohodka je treba upoštevati.

V skladu z Zakonom o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP) se za delodajalce določa tudi ukrepe v zvezi z delom in plačevanjem prispevkov za socialno varnost. Za izvedbo teh ukrepov so za namen izplačila plače in nadomestila plače uvedene 4 nove vrste dohodka, in sicer:
REK-1; vrsta dohodka 1002 Plača za delo v času epidemije
REK-1; vrsta dohodka 1004 Nadomestilo plače za čakanje na delo v času epidemije
PNiPD; vrsta dohodka 5551 Plača za delo v času epidemije za delodajalce, ki niso plačniki davka
PNiPD,; vrsta dohodka 5552 Nadomestilo plače za čakanje na delo v času epidemije za delodajalce, ki niso plačniki davka
Za izplačilo mesečnega kriznega dodatka pa mora delodajalec predložiti REK-1; vrsta dohodka 1190 dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo.
Kontirani obračuni z vsemi kontrolami so objavljeni na spodnjih povezavah:
datoteke.fu.gov.si/eDavki/PNiPD_5551_5552.xlsx
datoteke.fu.gov.si/eDavki/REK_1_1002_1004.xlsx
datoteke.fu.gov.si/eDavki/REK_1_VD_1190.xlsx

VIR:
FURS - https://edavki.durs.si/edavkiportal/openportal/commonpages/opdynp/pageedavkirssview.aspx?rid=e_davki#

Spodaj predstavljamo ukrepe z davčnega področja, ki so določeni v interventnih zakonih z dne 20.3. in 2.4.2020, in se nanašajo na samozaposlene:
​
MESEČNI TEMELJNI DOHODEK:
 Na FURS je treba poslati posebno izjavo, ki bo prek eDavkov (na spletu ali mobilni aplikaciji) na voljo od 14.4.2020 dalje. Skrajni rok za oddajo izjave je 31.5.2020:

• če bo izjava vložena do 18.4.2020 za marec, bo nakazan denar (350 EUR) na TRR 25.4.2020,
• če bo izjava vložena od 19.4. do 30.4.2020 za marec ali april ali marec in april skupaj, bo nakazan denar na TRR 10.5.2020,
• če bo izjava vložena od 1.5. do 31.5.2020 za marec ali april ali maj ali dva ali tri od navedenih mesecev skupaj, bo nakazan denar na TRR 10.6.2020.

 Pogoji za dodelitev temeljnega dohodka v višini:

• 350 evrov za mesec marec, če imajo vsaj 25 odstotkov upada prihodkov glede na februar
• 700 evrov za meseca april in 700 evrov za maj 2020, če imajo v aprilu ali maju 2020 vsaj 50 odstotkov upada prihodkov glede na februar 2020.
• do pomoči je upravičen tisti samozaposleni, ki mu bodo prihodki v prvem polletju 2020 upadli za več kot 20 odstotkov glede na isto obdobje leta 2019, in v drugem polletju 2020 ni dosegel več kot 20 odstotkov rasti prihodkov glede na isto obdobje leta 2019. V primeru, da ta pogoj pomoči ni dosežen, mora upravičenec vrniti celotno pomoč.

 Davčni dolg? Do izplačila mesečnega temeljnega dohodka ne bodo upravičeni, če imajo na dan uveljavitve tega zakona neplačane obveznosti do države.
  
PRISPEVKI ZA SOCIALNO VARNOST:

1. Odlog prispevkov za socialno varnost (samozaposlenih, ki nimajo drugih zaposlenih), ki zapadejo v plačilo v mesecu aprilu, maju in juniju 2020 bo avtomatičen, brez vloge. Odložene prispevke mora zavezanec poravnati najkasneje do 31. 3. 2022. Lahko pa jih plača tudi prej. Izjema so neplačniki po stanju na dan 28.2.2020 (dolg morajo poravnati do 6.4.2020).
   
   
2. Oprostitev plačila prispevkov za socialno varnost – na FURS je treba poslati izjavo (ista kot za dodelitev mesečnega temeljnega dohodka). Oprosti se lahko prispevke za marec od 13.3.2020 dalje (ki zapadejo v plačilo 20.4.), april (ki zapadejo v plačilo 20.5.) in za maj (ki zapadejo v plačilo 20.6.). Če želijo oprostitev za marčevske in aprilske prispevke, morajo izjavo prek eDavkov poslati do 30.4., za majske prispevke izjavo pošljejo do 31.5.(vse našteto bo možno označiti na eni izjavi).

Pogoj: isti pogoji kakor pri dodelitvi mesečnih temeljnih dohodkov
Davčni dolg? Do oprostitev plačila prispevkov za obvezna socialna zavarovanja ne bodo upravičeni, če imajo na dan vložitve izjave neplačane obveznosti do države.
 
DAVKI:

1. Rok za oddajo letnega obračuna DohDej se iz 31.3.2020 prestavi na 1.6.2020. Rok za plačilo obveznosti ostaja 30 dni od oddaje obračuna.
   
   
2. Ne plača se obroka akontacije dohodnine, ki zapadeta v plačilo 10.5. in 10.6.2020. Se pa neplačani obroki predhodne akontacije dohodnine oziroma akontacije dohodnine ne štejejo za obračunane.

OPOMBA: Marčevko akontacijo pa je treba poravnati, ker skladno z 298. členom ZDavP-2. obrok akontacije dospe v plačilo na zadnji dan obdobja, na katerega se nanaša (31. 3. 2020), plačan pa mora biti v 10. dneh od dospelosti. Če je zavezanec davčni obračun DDPO ali DohDej za leto 2019 predložili do 31. 3. 2020, mora marčevsko akontacijo poravnati do 10.4.2020. Če je omenjena obračuna oddal v aprilu, bo marčevsko akontacijo plačal 11.5.2020, če bo obračun oddal maja ali najpozneje 1. junija 2020 (ko se izteče rok za oddajo letnega obračuna DDPO in DohDej), pa bo moral marčevsko akontacijo poravnati do 10.6.2020.
    3. Za akontacije davka tudi ostalih mesecev lahko zavezanec:

• vloži vlogo za znižanje predhodne akontacije davka (kot lastni dokument ali po elektronski pošti)
• zaprosi za odlog plačila davka (npr. za akontacijo ki zapade v plačilo 10.4.) za čas do dveh let ali plačilo davka v največ 24 mesečnih obrokih v obdobju 24 mesecev, zaradi izgube sposobnosti pridobivanja prihodkov zaradi epidemije virusa COVID-19.

Vir:
​https://www.gov.si/novice/2020-04-03-ukrepi-na-davcnem-podrocju-za-blazitev-posledic-koronavirusa-za-samozaposlene/

Update:
https://www.gov.si/novice/2020-04-14-navodila-za-uveljavljanje-pravice-do-temeljnega-mesecnega-dohodka-in-oprostitve-placila-prispevkov/ 

Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP) za delodajalce določa tudi ukrepe v zvezi z delom in plačevanjem prispevkov za socialno varnost. Za izvedbo teh ukrepov pa so predvidene tudi spremembe pri predlaganju REK obrazcev, ki so prikazane v spodnji preglednici.
Objavljamo preglednico ukrepov v zvezi z delom in plačevanjem prispevkov.
Delodajalec bo pravico do povračila nadomestila plače uveljavljal z vlogo, ki jo bo vložil pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ). Delodajalec za izplačilo nadomestila plače predloži REK-1 obrazec.
Upravičeni delodajalci, ki uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov za socialno varnost, oddajo REK-1 obrazec z navedbo vrste dohodka 1004. Če je izplačano nadomestilo višje od povprečne plače, morajo za razliko (znesek nad povprečno plačo) oddati REK-1 obrazec z navedbo vrste dohodka 1001, pri čemer prispevke za socialno varnost od te razlike obračunajo in plačajo.
Za namene poročanja podatkov za oblikovanje pokojninske osnove izplačano nadomestilo za čakanje na delo zaradi epidemije delodajalec vpiše v polje M01, nadomestilo za čakanje na delo zaradi višje sile pa v polje M02.
Podrobnejše pogoje, kdo je upravičenec in kdo, kako uveljaviti oprostitve plačila prispevkov in kaj morate poročati, objavljamo v spodnjem dokumentu.

Vir:
https://www.gov.si/novice/2020-04-03-delodajalci-katere-ukrepe-v-zvezi-z-delom-in-placevanjem-prispevkov-za-socialno-varnost-za-vase-zaposlene-lahko-izkoristite-in-kako/

2.4.2020 je bil sprejet zakon o interventnih ukrepih za zajezitev posledic epidemije COVID-19. 
Glavne spremembe glede na predlog:
 - pogoj višine prihodkev se spremeni in sicer 22. člen zakona v drugem odstavku sedaj pravi takole:(2) Do pomoči so upravičeni tisti delodajalci, ki jim bodo po njihovi oceni prihodki v prvem polletju 2020 upadli za več kot 20 % glede na isto obdobje leta 2019 in v drugem polletju 2020 ne bodo dosegli več kot 50 % rast prihodkov glede na isto obdobje leta 2019. V primeru, da ta pogoj pomoči ob predložitvi letnih poročil za leto 2020 ne bo dosežen, bo moral upravičenec naknadno vrniti celotno pomoč iz prejšnjega odstavka. V primeru, da niso poslovali v celotnem letu 2019, so do pomoči upravičeni tudi tisti delodajalci, ki so utrpeli:
-  vsaj 25 % zmanjšanje prihodkov v mesecu marcu 2020 v primerjavi s prihodki v mesecu februarju 2020 ali
-  vsaj 50 % zmanjšanje prihodkov v mesecu aprilu ali maju 2020 v primerjavi s prihodki v mesecu februarju 2020.

Poleg tega bo sedaj zakon omogočil, da se lahko uveljavlja oprostitev plačila davkov in prispevkov in tudi odda vlogo za nadomestilo že za obdobje od 13.3.2020 dalje.

Vlogo za povračilo nadomestila za zaposlene na čakanju na delo, morate oddati na zavod za zaposlovanje v roku 8 dni od uveljavitve tega zakona, lahko pa to naredite že sedaj.
Pravtako morate imeti plačane vse zapadle obveznosti do dneva oddaje vloge.

V prilogi sprejet zakon o interventnih ukrepih za zajezitev posledic epidemije COVID-19.

Zavod za zaposlovanje je danes 1.4.2020 objavil elektronsko vlogo za povračilo nadomestila plač delavcev na začasnem čakanju na delo in tudi za delavce, ki imajo odrejeno karanteno.
Za oddajo vloge, boste morali izpolniti excel tabelo o zaposlenih, ki ste jih dali na čakanje (obrazec v prilogi) in poleg osnovnih podatkov še navesti na kakšen način obračunavate plače. Če obračunavate plače glede na fond delovnih ur po sistemu fiksno opravljenih ur, pomeni, da imate sistem enake bruto plače kot je določena v pogodbi, vsak mesec, ne glede na to, koliko delovnih ur je bilo opravljenih tisti mesec.